【好意】職場の好きな人と話したい！男性が気になる女性にとる態度と脈ありサイン10選 2024年11月

職場内恋愛で結婚する人が増えている今、同じ職場に気になる男性がいるというのも珍しくないですよね。

仕事をバリバリこなす姿を間近で見ていると、キュンとする瞬間も多いのではないでしょうか？

しかし、同じ職場の男性にどうアピールすればいいのか悩んでいるという女性も多いでしょう。

男性特有の行動パターンを把握しておくことで、気になる相手の気持ちを理解し、脈ありかどうかを判断することができますよ。

男性が好きな女性にとる態度と脈ありサイン

男性脳と女性脳があるように、男性と女性では好きな人に対してとる態度が違います。

女性には理解できないけれど、男性にとっては普通という行動がたくさんあるのです。

まずは男性が好きな女性にとる態度と脈ありサインについて紹介します。

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話しかける

男性は自分の感情に素直に行動するので、話しかけたい相手には積極的に声をかけます。

話しかけるという行動は、相手に興味があるからであり、もっと相手のことを知りたいという欲求の表れでもあります。

気になる相手に対しては常に話しかける態勢を取り、チャンスがあれば実行するのが男性の特徴です。

もし気になる男性から、よく話しかけられるなと感じたら脈ありサインだと思っていいでしょう。

 

手伝ってくれる

男性は好きな女性を

と思っている人が多いです。

重い荷物を持っていれば「持ってあげようか？」と声をかけてくれ、たくさんの業務を抱えていれば「手伝えることある？」など、積極的に手伝ってくれます。

あなたの役に立ちたいと自ら手伝いを申し出てくれる人がいたら、その男性はあなたに好意を持っている可能性が高いです。

 

目で追う

男性には狩猟本能があるため、気になる女性を見つけると、つい目で追ってしまうものなのです。

目の前を通ったときや、デスクから立ち上がって移動するときなど、いろんなタイミングで好きな人を目で追ってしまいます。

気になる男性とよく目が合うという人は、もしかすると彼もあなたに好意を持っているかもしれませんよ。

 

恋愛事情を尋ねる

など、好意を持っている相手の恋愛事情は気になりますよね。

男性が恋愛事情を尋ねるというのは、相手に好意を持っているからであり、自分にも可能性があるのか探りを入れているのです。

興味のない異性の恋愛には興味がないので「今彼氏はいるの？」と聞かれれば脈ありだと考えていいでしょう。

 

優しく気遣う

男性は好きな相手に対して

という気持ちをもっています。

咳をしていたら「体調は大丈夫？」と声をかけてくれたり、元気のない顔をしていたら「どうしたの、何かあった？」などと、優しく気遣う態度を見せてくれたら、特別な存在として見てくれている証拠です。

 

ほかの女性と態度が違う

男性は好きな女性ができると、別の女性とは区別して扱いたいという意識が働きます。

ほかの女性と態度が違うと感じることがあれば、特別な存在と認識している可能性が高いです。

男性は好意のない女性に対しては無意識な態度をとり、好きな女性には好意的な意識が働いた行動をするため、違う態度になってしまうのです。

など、周りと違う態度をとっていたら、あなたを特別な存在だと認識しているということでしょう。

 

遊びに誘う

遊びに誘うということは「あたなと同じ時間を過ごしたい」という気持ちの表れなのです。

恋愛感情のない異性に対して、同じ時間を過ごしたいとは思いませんよね。

というのは、相手が特別だからこそ芽生える男性心理なのです。

 

連絡が途絶えない

男性は人を好きになると、常に相手のことが気になってしまいます。

そのため、用事がなくても相手から連絡がきて、なかなか連絡が途絶えない場合は、好意をもってくれている可能性が高いです。

恋愛において「メールやラインの返事はすぐ返さない」という駆け引きがありますが、好意がある場合は、返信が少し遅くなったとしても連絡が途絶えることはありません。

また、恋愛の駆け引きをするのは女性が多く、男性はそれほど気にしていないようです。

連絡の頻度というのは心の距離を表し、連絡が途絶えないということは「相手のことをもっと知りたい」という素直な欲求の表れなのでしょう。

 

自慢する

人間には承認欲求という欲求がありますが、恋愛においてそれが強くあらわれるのは女性よりも男性なのです。

男性は好きな人に

と思われたいために、過去や現在の自慢話を語る傾向があります。

それは相手に好意があるからであり、好意のある相手に自分のことを評価してほしいという願望の表れなのです。

 

冷たくする

好きな相手には話しかけたり、優しくしたりするのが一般的ですが、なかには好きな女性にだけ冷たく接するという男性もいます。

愛情表現が苦手だったり、恋愛経験が少なかったりする男性は、気持ちとは裏腹に冷たい態度をしてしまうことがあるのです。

また、好きな人に話しかけたいけど、どうしても相手を意識してしまい、話すことも目を合わせることもできなくなってしまうという男性もいます。

 

職場の好きな人にアプローチする方法

職場という環境のなかで、気になる人に対してアプローチするにはどうすればいいのでしょうか？

次ではまわりに気付かれず、相手にいい印象をもってもらうための秘訣やアプローチ方法を紹介します。

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笑顔で挨拶

出社したときや、帰社するとき、気になる彼に会ったときは、必ず笑顔で挨拶をしましょう。

「おはようございます」「お疲れ様です」など、気持ちのいい笑顔で挨拶すれば、相手に好感を持ってもらえるはずです。

挨拶というのは毎日当たり前に繰り返している行動ですが、お互いに目を合わせて会話できる絶好のチャンスなのです。

注意するポイントは、流れ作業のように挨拶しないこと。

何か作業しているときでも手を止めて、彼の方を向いて笑顔で挨拶しましょう。

しっかりと目を見て、挨拶したあとにニコッと笑えば、彼の心にあなたの印象が強く残りますよ。

 

接点を作る

気になる人との距離を縮めるには、接点を作ることが大切です。

接点が多くなると、会う機会や話す機会が増えて、お互いをより深く知ることができますよ。

また、飲み会を開催したり、気になる人と同じ趣味に挑戦したり、積極的に接点を作り親密な関係を築きましょう。

 

相談をする

気になる彼と急接近する方法は、悩みを相談することです。

自分の心の中に秘めた思いや真剣に悩んでいることについて相談してみましょう。

男性は女性に悩みを打ち明けられると、助けてあげたいと思う生き物です。

それと同時に自分だけに弱みを見せてくれた相手に好感を抱きます。

心の距離を近付ける方法として、悩みを相談するというのは異性だけでなく同性にも有効です。

相談するという行為は、相手を信頼しているという気持ちの表れであり、心の距離がぐんと近付く行動なのです。

 

職場の飲み会で近い席に座る

職場の飲み会に参加したときは、できるだけ好きな人に近い席をキープしましょう。

好きな人に接近する絶好のチャンスです。

近い席に座ることで存在をアピールしたり、会話する機会を増やしたり、自分のことをもっと相手に知ってもらうことができますよ。

楽しい時間を共有し、距離を縮めることができれば、次の日職場で会ったときに楽しい会話ができるでしょう。

 

帰る時間を合わせる

同じ職場で働いていても、まわりに同僚や上司がいるとプライベートな話はできませんよね。

そんな時は、帰る時間を合わせて彼と二人きりになれる時間を作りましょう。

仕事から解放されリラックスした状態なら、職場では話せない親密な会話に発展する可能性も高いでしょう。

また、職場では見せない自然な表情を見せれば、普段とのギャップを感じさせられるかもしれませんよ。

 

相手を褒める

女性から褒められることを嫌がる男性はいません。

ファッションや髪型、仕事ぶりなど、本当に素敵だなというところを褒めてあげましょう。

大人になると、誰かから褒められる機会はどんどん少なくなりますよね。

男性は認められたいという承認欲求が強い生き物なので、褒めてくれる相手には好感を抱き、特別な存在として見てくれるでしょう。

 

業務を手伝う

仕事中に気になる相手にアプローチするには、業務を手伝ってあげることが効果的です。

困っていたり、忙しそうにしたりしているとき、さりげなく「何か手伝えることはありますか？」と尋ねてみましょう。

男性は困っている時に助けてもらえると、相手に好感を持ち、一気に心の距離が縮まります。

 

さりげなく恋人がいないことを伝える

さりげなく恋人がいないことを伝えるのも、相手へのアプローチになります。

同じ職場で働いていても、お互いフリーなのかどうかは分からないですよね。

そんななか「今恋人はいない」ということを伝えるだけでも、相手は意識し始めるでしょう。

「もしかして俺に気がある？」と思わせることで、気になる人と急接近できますよ。

 

ボディタッチをする

女性からのボディタッチは、男性をドキッとさせる行動の1つです。

恋愛感情がなかったはずの女性にボディタッチをされてから、気になる存在に発展したという話があるほど、男性にとって破壊力がある行為なのです。

しかし、気を付けなければいけないのは、職場での過剰なボディタッチはまわりからいい印象を持たれないということです。

軽く腕を触ったり、ホコリを取るふりをして肩を触るなどのさりげないボディタッチがおすすめです。

 

職場の好きな人にしてはいけないNG行動

好きな人との距離を縮めたいと思っても、職場ではなかなか難しいですよね。

これからも働き続ける場所だからこそ、アピール方法には気を付けたいです。

ここでは、職場の好きな人にしてはいけないNG行動について紹介します。

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好きな人だけ特別扱いする

職場はあくまでも仕事をする場所ですので、好きな人だけを特別扱いするのはNGです。

まわりにも分かりやすく、露骨に好きな人を特別扱いをしてしまうと、上司や同僚から冷たい目で見られるだけでなく、彼にも迷惑がかかってしまう可能性があります。

職場では全員に対して同じ態度で接することが、あなたの株を上げることにもつながりますよ。

 

職場の人を悪く言う

男性は悪口を言う＝性格の悪い女性というイメージを持つ人が多いです。

職場の人を悪く言う女性に対して、可愛いなと感じる男性はいませんよね。

嫌なことがあったり、納得できないことがあったりしても、彼の前では笑顔で過ごしましょう。

どうしてもストレス発散したいなら、女性の同僚を誘って食事しながら、おしゃべりで溜まったストレスを発散するのがおすすめですよ。

 

しつこいくらいに話しかける

仕事中にしつこく話しかけるのは、面倒な女と思われてしまうのでNGです。

「好きな人と話したい」という気持ちは分かりますが、相手の気持ちを無視してしつこく話しかけるのは、エゴでしかありません。

まわりに好き好きオーラが見えるくらいアピールしてしまうと、男性は職場にいづらくなってしまいます。

相手のことが好きなのであれば、相手のペースを考えて行動するのが大切です。

 

まわりの人から仲良くなる

まわりから仲良くなって、最終的に彼とも仲良くなろうというのは、女性がよく考える作戦ですが、あまりいい考えとは言えません。

なぜなら、多くの男性と仲良くしている女性は、誰にでもいい顔をする「八方美人」に見えてしまうからです。

また、ほかの男性と親密になっている姿を見て「自分には興味がないのかな」と勘違いされてしまうリスクもあります。

アピールするときは、まわりの人から仲良くなるのではなく、好きな人に直接アピールした方が気持ちが伝わりますよ。

 

職場内で好きな人にアプローチする注意点

職場はあくまでも仕事をする場所であり、恋愛する場ではありません。

最低限のマナーを守らないと、彼やまわりに迷惑をかけてしまう可能性があります。

最後に気になる彼にアプローチするときの、気をつけることについて紹介します。

 

社内の規定に反しないか

職場内での恋愛で、一番気を付けなければいけないのが社内の規定です。

最近では職場恋愛や職場結婚に寛容な会社が増えていますが、それでも社内恋愛禁止の会社はあります。

その場合、同じ職場内でアプローチしていることがバレれば、あなたの評価が下がるだけでなく相手の立場もなくなってしまうので気を付けなければいけません。

社内恋愛禁止など社内の規定に反する可能性がある場合は、職場でのアプローチは封印し、帰り道や飲み会などプライベートな場所でのアプローチに切り替えましょう。

 

仕事を犠牲にしていないか

同じ職場に好きな人がいるとはいえ、仕事を第一に考えなければいけません。

仕事を犠牲にして彼のことばかりを考えていると、やる気のない人だと思われてしまう可能性があります。

職場での一番効果的なアプローチ方法は、仕事を一生懸命取り組んでいる姿を見せることです。

女性の頑張っている姿を見て、素敵だなと感じる男性が多いので、仕事に没頭してみるのもいいかもしれませんよ。

 

職場内の空気を乱さないか

同じ職場に気になる人がいたとしても、職場内の空気を乱してしまうことをしてはいけません。

みんなが同じプロジェクトに向かって頑張っているのに、一人だけ恋愛モードだと職場内の空気を乱してしまいますよね。

そのような場合は、職場でのアプローチはやめておきましょう。

飲み会や帰り道にアピールする方法に切り替えるのがおすすめです。

 

男性が気になる女性にとる態度と脈ありサインを見極めて、自然なアプローチで恋愛に発展させよう！

同じ職場だとアプローチしてダメだったときのことを考えてしまいますよね。

そんなときは、気になる彼が普段どんな行動をとっているのかチェックして、自分は脈ありなのかを判断してからアプローチしましょう。

同じ職場という利点を活かしつつ、まわりに迷惑をかけないようにするのが大人の女性です。

過剰なアピールやボディタッチは、上司や同僚に気付かれる可能性があるので気を付けましょう。

男性の脈ありサインを見極めて、自然な恋愛に発展させてくださいね。